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【本部専門職】法務・コンプライアンス(リーダー候補)

職種
法務
勤務地
東京都武蔵野市 すかいらーくグループ三鷹本社 (JR三鷹駅 徒歩10分)

業務内容

・コーポレートガバナンス関連の業務(議事録作成、取締役会事務局運営等)

・事件事故の解決に向けた法的アドバイス

・訴訟対応(弁護士との連携)

・リスク、コンプライアンス関連業務

勤務形態

正社員

仕事の魅力

経営に近いポジションで仕事ができ、企業価値の向上に直接的に関わり、貢献ができるポジションです。

また、企業を取り巻く、ガバナンス、リスク、コンプライアンス、ESGなどの環境変化に応じて業務を行いますので、ご自身の成長にもつながるやりがいのあるポジションです。

必要な経験/スキル

・上場企業でのコーポレートガバナンス関連業務、その他総務・法務関連業務のご経験

あると望ましい経験/スキル

・法律全般に関する知識

求める人物像

・協調性をもって勤務できる人物

・法律に関する業務限定ではなく、ESG、危機管理、リスク、コンプライアンスなど周辺業務にも柔軟に対応できる人物

募集要項

<勤務時間>9:00~18:00

 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

 ※リモートワークも状況によっては、可能です。


<勤務地>

すかいらーく三鷹本社


東京都武蔵野市西久保1-25-8

(JR三鷹駅北口 徒歩10分)

 

<休日・休暇>

・月間休日9~10日(曜日はローテーション制)

・年間休日117日

・5連休取得制度(年2回、5日以上の連休取得制度)※7日以上取得を推奨

・年次有給休暇(初年度10日付与)

・病気・育児・介護有給休暇(年次有給休暇とは別に最大40日まで)

・産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)

・育児休業制度

・育児期間中の時短勤務制度および深夜勤務免除制度(小学校6年生まで)

・子の看護休暇

・特別休暇(慶弔休暇、赴任休暇、裁判員休暇、子の結婚時など)

・その他各種制度あり


<待遇・福利厚生>

・従業員食事補助制度 

・社員割引制度

・ご家族優待割引制度(1枚で6人まで、すかいらーくグループ全店で利用できる10~25%割引券)

・借上げ社宅制度 ※規定あり

・子育て支援手当 (扶養する子供1人につき月1万円支給)

・退職金給付制度 (確定拠出年金制度)

・すかいらーくグループ従業員持株会

・その他各種制度あり


・各種保険制度 (雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険/厚生年金基金)

・健康診断または人間ドック受診料の支給(年1回/会社負担)

・保養施設 (全国各地にあり) 


★健康経営を目的として、喫煙しない(禁煙の)方を選考・入社の対象とします。


<給与>

これまでのご経験を考慮し社内規定に基づき決定します。

(想定年収)

650万円~850万円


昇給:年1回 ( 4月)

賞与:年3回 (7月、12月、3月)

退職金:確定拠出年金制度(前払い退職金制度)

問合せ先

株式会社すかいらーくホールディングス

人財本部  社員採用チーム


〒180-8580 東京都武蔵野市西久保1-25-8

 TEL :0422-50-3140 

 E-mail : sk-shinsotsu@skylark.co.jp