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【生産本部】製造管理(ライン長候補)

職種
製造管理(ライン長候補)
勤務地
東松山、仙台、相模原、酒々井、岐阜、西宮MDセンターのいずれか

業務内容

<すかいらーくの「おいしい」を生み出す食品工場!>


私たちは、お客様に安心安全な料理を提供するため、

全国約3,000店舗のファミリーレストランの食材加工/製造を自社工場(MDセンター)で行っています。

すかいらーくの「おいしい」を生み出す食品工場で各種食品の製造ライン管理及びパート従業員の指導管理などをお願いします。 


【具体的には】

★工場で食品の製造や食材の仕分け、ラインの運営や食品衛生管理等の知識を学びながら「ライン長」を目指して頂きます。

・製造業務(食材の加工、食材の管理)

・ラインの安全・衛生・品質管理・商品チェック

・従業員のスケジュール管理

・ライン内の問題発見と改善提案

(決められた生産量を時間内に製造することも重要です)


<未経験/異業界からのチャレンジ、外国籍の方も大歓迎です!>


社会人経験の少ない20代の第二新卒の方、

ブランクのある食品製造経験者の方など、ご経験や学歴問わず幅広く募集を行っています。

ご経験のない方でも安心して始められるように、入社後は新入社員研修やフォローアップ研修、

オンラインでの勉強会など、充実した研修をご用意しているので特別な知識や経験は必要ありません!

また、業務に慣れるまでは先輩スタッフが横につき、

分からないことはいつでも聞ける環境ですのでご安心ください。

勤務形態

正社員

仕事のやりがい

年間3億食の安全・安心・高品質なモノを、お客様に低価格でお届けするために、

原料の調達~製造~物流の大半を自社で行っています。

そのため、

・高品質でリーズナブルな商品をより安定して製造できる

・常に変化するお客様の“食べたいもの”の半歩先をいく為に、多様なメニュー開発に柔軟に対応できる


良いモノを安くお客様に提供でき、多くのお客様に喜んで頂いております。

工場では日々新しい開発に関わっており、革新的な“食”を創造し3億食を支える協力なバックボーンとなっております。

身につくスキル・キャリアパス

努力次第では、3年~4年目にはライン長へキャリアアップが可能です。異業界出身の方でもライン長、工場長として活躍中!

一つの食材の加工を覚える事、一つの設備の使い方を覚える事から始まり、様々な経験を経て、百人以上の従業員を束ねるラインの管理していただきます。

マネージメントの知識、リーダーシップのスキルなど、様々なスキルを学び、活かす事ができる職場です。

職場環境

様々な世代の方と一緒に仕事をしますが、お互いを助け合い、気を使うこともなく和やかな雰囲気で仕事ができます。

困ったときは上司だけでなく同僚にも相談し解らないことは丁寧に教えていただけるので、未経験の方々も多数活躍をしています。

公休取得率月10日、残業月平均20時間と働き方改革を実施しており、社員のプライベートの時間を大切にしております。

募集要項

<雇用区分>

下記2つの働き方が選択できます。

[1]ナショナル社員 (転居を伴う異動の可能性あり)

[2] エリア社員 (自宅から通える範囲でのみ異動/地域限定)


<給与>

[1]ナショナル社員:月給255,200円~

[2]エリア社員:月給222,000円~

※経験・スキルを考慮


昇給:年1回 / 4月

賞与:年3回 (7月、12月、3月) ※2024年度実績:年間4ヶ月

各種手当:時間外勤務 / 深夜勤務 / 住宅 / 転居 / 通勤 他

退職金:確定拠出年金制度(前払い退職金制度)



<勤務地>

仙台、東松山、相模原、酒々井、岐阜、西宮の各MDセンターのいずれか

 ・仙台MDセンター :宮城県黒川郡大衡村松の平2-5

 ・東松山MDセンター:埼玉県東松山市新郷88-37東松山工業団地内

 ・相模原MDセンター:神奈川県相模原市中央区田名塩田1-3-11

 ・酒々井MDセンター:千葉県印旛郡酒々井町墨字木戸1577-1

 ・岐阜MDセンター :岐阜県可児郡御嵩町御嵩字南山2188-56

 ・西宮MDセンター :兵庫県西宮市鳴尾浜3-5-7


※勤務地につきましては、選考時にご希望等お伺い致します。

※無料送迎バスが運行している工場もございます。


<勤務時間>

勤務時間:5:00~22:00の間でシフト勤務

※休憩 1時間

※平均残業時間10~20時間/月 (繁忙期以外)


<休日・休暇>

・月間休日9~10日(曜日はローテーション制)

・年間休日117日

・5連休取得制度(年2回、5日以上の連休取得制度)※7日以上取得を推奨

・年次有給休暇(初年度10日付与)

・病気・育児・介護有給休暇(年次有給休暇とは別に最大40日まで)

・産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)

・育児休業制度

・育児期間中の時短勤務制度および深夜勤務免除制度(小学校6年生まで)

・子の看護休暇

・特別休暇(慶弔休暇、赴任休暇、裁判員休暇、子の結婚時など)

・その他各種制度あり


<待遇・福利厚生>

・従業員食事補助制度 

・社員割引制度

・ご家族優待割引制度(1枚で6人まで、すかいらーくグループ全店で利用できる10~25%割引券)

・借上げ社宅制度 ※規定あり

・子育て支援手当 (扶養する子供1人につき月1万円支給)

・退職金給付制度 (確定拠出年金制度)

・すかいらーくグループ従業員持株会

・その他各種制度あり


・各種保険制度 (雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険/厚生年金基金)

・健康診断または人間ドック受診料の支給(年1回/会社負担)

・保養施設 (全国各地にあり) 

応募資格

<必須事項>

・運転免許必須(AT可)

・健康経営を目的として、喫煙しない(禁煙の)方を選考・入社の対象とします。


\外国籍の方も大歓迎です!/

・大学卒以上の方(語学系の大学)

・JLPTN2以上 


<人柄・意欲重視の採用!>

・第二新卒の方、ブランクのある経験者も歓迎

・子育てを経て、セカンドキャリアとして挑戦しようと考えている方も大歓迎

「食」が好き、チームで目標達成のために行動できる方におすすめのお仕事です。


まずは、お気軽にご応募お待ちしております。



<異業界からの転職者も多数!>

現在活躍中の社員の前職も多岐にわたります!


飲食 (カフェ / ファミレス / レストラン等)、

食品販売 (スーパー /デパ地下 / コンビニ等)、

アパレル販売 (洋服 / シューズ / 雑貨 / インテリア等)、

営業(住宅 / 保険 / 家電 / 車やバイク等)

オフィスワーク(事務 / データ入力 / 電話等)、

福祉 (保育 / 介護等)、など


※現在アルバイトやパート、派遣社員として働いている方もお気軽にご応募ください。

問合せ先

株式会社すかいらーくホールディングス

人事総務本部 人財採用グループ

社員採用チーム 


〒180-8580 東京都武蔵野市西久保1-25-8

TEL:0422‐50‐3140(9:00~18:00)

Mail:sk-shinsotsu@skylark.co.jp