募集要項
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★2025年4月～人事制度、マネジャー評価制度改革！
「店舗中心経営」とし、よりマネジャー一人ひとりが主体となり自身の能力を発揮できる
その先に、年収1000万円も夢ではありません！！
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【職種】総合職（店舗へ配属後、OJTや研修を通じて経営のノウハウを学びながら、マネジャーを目指します。）
※アシスタントマネジャーから始まるキャリアステップとなります
【雇用区分】①ナショナル社員（転居を伴う異動の可能性あり）
②エリア社員 （自宅から通える範囲でのみ異動）
【勤務地】すかいらーくグループの全国にある店舗
【初任給】①ナショナル社員：月給255,200円～
②エリア社員 ：月給222,000円～
※これまでのご経験を考慮し社内規定に基づき決定します。
【諸手当】時間外勤務手当、深夜勤務手当、住宅手当、転居手当、通勤手当、他
【昇給】年一回（評価に基づき決定）
【賞与】年3回 （7月、12月、3月）※2024年度実績：年間4ヶ月（1等級アシスタント：3.6ヶ月）
【退職金】確定拠出年金制度（前払い退職金制度）
【勤務時間】1ヶ月単位の変形労働時間制度
標準実働８時間（シフト制）
【休日・休暇】
月間休日9～10日(曜日はローテーション制）、年間休日標準117日（年間勤務時間1,984時間）
5連休取得制度（年2回、5日以上の連休取得制度） ※7日以上を推奨
年次有給休暇(入社時10日付与、次年度へ繰り越し可能で最大40日まで）
慶弔休暇、産前産後休業(産前6週間、産後8週間)、育児休業、介護休業、他
【福利厚生】
従業員食事補助制度、社員割引制度、ご家族優待割引制度、借上げ社宅制度、交通費支給
子育て支援手当、退職金給付制度（確定拠出年金制度、企業年金基金）
すかいらーくグループ従業員持株会、 その他各種制度あり
【保養施設】 健康保険組合および共済会の契約保養所や契約施設あり(全国各地)
※その他※ ・運転免許必須（原付でも可）
・健康経営を目的として、喫煙しない（禁煙の）方を選考・入社の対象とします。