仕事の魅力
・オープン日を迎え、お客様はもとより、オーナー様、仲介業者等、関係者の喜んでいただく姿を見て感動し、結果、売上も
計画を上回った時に、しっかり会社に貢献したと実感できます。自分の仕事が目に見える形に残ることでやりがいにつながります。
・オーナー様、デべロッパー、仲介業者との信頼関係、人間関係が構築でき、自分の為にも大きな財産となります。
環境
・チームの社員の半数は中途入社であり、チームに溶け込みやすい雰囲気です。
・外食産業以外の出身も多く、前職での経験を活かして活躍しています。
★2027年春に中野駅直結の新しいオフィスへの移転が決まっています！
必要な経験／スキル
・多店舗チェーン展開ビジネス（飲食であればなお可）での不動産開発経験のある方
・土地活用に関する知識（宅建があればなお可）
求める人物像
・コミュニケーション力が高く、社交的な方
・交渉力あり、オーナー・各方面との交渉で粘り強い性質の方
・正直・素直な方
・自分を律することができる方
募集要項
【勤務時間】9：00～18：00
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※リモートワークも状況によっては、可能です。
【勤務地】
すかいらーく三鷹本社
東京都武蔵野市西久保1-25-8
(JR三鷹駅北口 徒歩10分）
【休日・休暇】
・月間休日9～10日（曜日はローテーション制）
・年間休日117日
・5連休取得制度（年2回、5日以上の連休取得制度）※7日以上取得を推奨
・年次有給休暇（初年度10日付与）
・病気・育児・介護有給休暇（年次有給休暇とは別に最大40日まで）
・産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）
・育児休業制度
・育児期間中の時短勤務制度および深夜勤務免除制度（小学校6年生まで）
・子の看護休暇
・特別休暇（慶弔休暇、赴任休暇、裁判員休暇、子の結婚時など）
・その他各種制度あり
【待遇・福利厚生】
・従業員食事補助制度
・社員割引制度
・ご家族優待割引制度（1枚で6人まで、すかいらーくグループ全店で利用できる10～25％割引券）
・借上げ社宅制度 ※規定あり
・子育て支援手当 (扶養する子供1人につき月1万円支給)
・退職金給付制度 (確定拠出年金制度)
・すかいらーくグループ従業員持株会
・その他各種制度あり
・各種保険制度 (雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険/厚生年金基金)
・健康診断または人間ドック受診料の支給(年1回/会社負担)
・保養施設 (全国各地にあり)
★健康経営を目的として、喫煙しない（禁煙の）方を選考・入社の対象とします。
【給与】
これまでのご経験を考慮し社内規定に基づき決定します。
（想定年収）
600万円～850万円
昇給：年1回 （ 4月）
賞与：年3回 （7月、12月、3月)
退職金：確定拠出年金制度(前払い退職金制度)
問合せ先
株式会社すかいらーくホールディングス
キャリア採用チーム
TEL: 0120-133-882 （平日9:00～18:00）
E-mail: careerrecruit@skylark.co.jp
〒180－8580
東京都武蔵野市西久保1－25－8