仕事のやりがい
様々な部門の方々と協力し、チームで連携し業務の効率化を進めることにより、会社全体の成長に貢献できます。また、これまでの経験（システム開発、プログラミングスキル等）を活かすことにより、更なる自己成長とキャリアステップに繋がっていきます。
必要なスキル／経験
（資格）
・プログラミングスキル（例: Java、Python、JavaScript、VBA など）
・IT資格(基本情報処理等)
（経験）
・システムに関する開発・保守・運用業務経験（3 年以上）
・オフィス業務改善に必要なシステム開発業務（1 年以上）
・ユーザ部門との案件管理、調整業務、ベンダーコントロール業務（1 年以上）
・生成 AI、機械学習の開発利用経験
あると望ましいスキル／経験
・AWSやGCPなどのクラウド構築経験をお持ちの方
・機械学習の開発経験をお持ちの方
・1000万円以上のプロジェクトを管理された経験をお持ちの方
求める人物像
・タスクフォースと連携しビジネス要件を理解し、それを技術的に実装できる能力
・協調性のある方
・問題解決力、提案力、主体性のある方
・ベンダー管理能力、調整力のある方
募集要項
＜勤務時間＞9：00～18：00
※1ヶ月単位の変形労働時間制
＜勤務地＞
すかいらーく三鷹本社
東京都武蔵野市西久保1-25-8
(JR三鷹駅北口 徒歩10分）
＜休日・休暇＞
・月間休日9～10日（曜日はローテーション制）
・年間休日117日
・5連休取得制度（年2回、5日以上の連休取得制度）※7日以上取得を推奨
・年次有給休暇（初年度10日付与）
・病気・育児・介護有給休暇（年次有給休暇とは別に最大40日まで）
・産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）
・育児休業制度
・育児期間中の時短勤務制度および深夜勤務免除制度（小学校6年生まで）
・子の看護休暇
・特別休暇（慶弔休暇、赴任休暇、裁判員休暇、子の結婚時など）
・その他各種制度あり
＜待遇・福利厚生＞
・従業員食事補助制度
・社員割引制度
・ご家族優待割引制度（1枚で6人まで、すかいらーくグループ全店で利用できる10～25％割引券）
・借上げ社宅制度 ※規定あり
・子育て支援手当 (扶養する子供1人につき月1万円支給)
・退職金給付制度 (確定拠出年金制度)
・すかいらーくグループ従業員持株会
・その他各種制度あり
・各種保険制度 (雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険/厚生年金基金)
・健康診断または人間ドック受診料の支給(年1回/会社負担)
・保養施設 (全国各地にあり)
★健康経営を目的として、喫煙しない（禁煙の）方を選考・入社の対象とします。
＜給与＞
これまでのご経験を考慮し社内規定に基づき決定します。
（想定年収）
500万円～900万円
昇給：年1回 （ 4月）
賞与：年3回 （7月、12月、3月)
退職金：確定拠出年金制度(前払い退職金制度)
問合せ先
株式会社すかいらーくホールディングス
人事総務本部 人財採用グループ
社員採用チーム
〒180-8580 東京都武蔵野市西久保1-25-8
TEL：0422‐50‐3140（9:00～18:00）
Mail：sk-shinsotsu@skylark.co.jp