募集職種・仕事のやりがい
当社のミッションである「ひとりでも多くのお客様に安くておいしい料理を気持ちの良いサービスで快適な空間で味わって頂く」ことに賛同し、
多角的な分析からより精度の高い施策を立案できる方を募集します。
自身の分析結果が具体的な施策となり、ビジネス成果に直結するため、大きなやりがいと責任感を感じられます。
また、ブランドの担当者と連携しながら、自分のアイデアを形にするプロセスも非常に魅力的です。
必要なスキル／経験
・Microsoft officeツール（Excel、Word、PowerPoint）の操作スキル
あると望ましいスキル／経験
・その他分析ツール（Tableauなど）の使用経験
・マーケティングリサーチの実務経験が3年以上（外食でのリサーチ経験があれば尚可）
・トレンドや競合調査＆分析の経験
・定量的および定性的なインサイト分析の経験
・プロモーション戦略立案及び戦術実行の経験
・顧客行動分析、NPS（ネットプロモータースコア）の導入もしくは運用経験
求める人物像
・外食が好きな方
・世の中のトレンドに敏感で、柔軟な発想でマーケティング施策を発案しスピード感もって推進していける方
・分析的思考力が高く、論理的にデータに基づいた意思決定ができる方
・クリエイティブな発想力を持ち、常に新しい視点を模索出来る方
・コミュニケーション能力が高く、関係者と良好な関係を築き、協力を引き出すことができる方
募集要項
＜勤務時間＞9：00～18：00
※1ヶ月単位の変形労働時間制
＜勤務地＞
すかいらーく三鷹本社
東京都武蔵野市西久保1-25-8
(JR三鷹駅北口 徒歩10分）
＜休日・休暇＞
・月間休日9～10日（曜日はローテーション制）
・年間休日117日
・5連休取得制度（年2回、5日以上の連休取得制度）※7日以上取得を推奨
・年次有給休暇（初年度10日付与）
・病気・育児・介護有給休暇（年次有給休暇とは別に最大40日まで）
・産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）
・育児休業制度
・育児期間中の時短勤務制度および深夜勤務免除制度（小学校6年生まで）
・子の看護休暇
・特別休暇（慶弔休暇、赴任休暇、裁判員休暇、子の結婚時など）
・その他各種制度あり
＜待遇・福利厚生＞
・従業員食事補助制度
・社員割引制度
・ご家族優待割引制度（1枚で6人まで、すかいらーくグループ全店で利用できる10～25％割引券）
・借上げ社宅制度 ※規定あり
・子育て支援手当 (扶養する子供1人につき月1万円支給)
・退職金給付制度 (確定拠出年金制度)
・すかいらーくグループ従業員持株会
・その他各種制度あり
・各種保険制度 (雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険/厚生年金基金)
・健康診断または人間ドック受診料の支給(年1回/会社負担)
・保養施設 (全国各地にあり)
★健康経営を目的として、喫煙しない（禁煙の）方を選考・入社の対象とします。
＜給与＞
これまでのご経験を考慮し社内規定に基づき決定します。
（想定年収）
500万円～700万円
昇給：年1回 （ 4月）
賞与：年3回 （7月、12月、3月)
退職金：確定拠出年金制度(前払い退職金制度)
問合せ先
株式会社すかいらーくホールディングス
人財本部 人財採用グループ
社員採用チーム
〒180-8580 東京都武蔵野市西久保1-25-8
TEL：0422‐50‐3140（9:00～18:00）
Mail：sk-shinsotsu@skylark.co.jp